Surbed 100 000 €: Student prawnika został zwolniony z restauracji, podobnie jak z pracodawcą

Madjid nie chciał pozostać na nowej pozycji, a pracodawca zwolnił go bez uprzedniego powiadomienia. Podczas gdy sprawa była rozpatrywana w sądzie, student ukończył Monachium Uniwersytetu Ludwig-Maksymiliny i otrzymał dyplom prawny. Pracodawca argumentował, że kiedy uczeń został zwolniony, wziął pod uwagę swoją pracę w czasie. Ponadto był młody w ciągu 24 lat, nie miał zobowiązań dzieci i alimentów.

Sąd w Monachium Sądu Pracy uznał jego zwolnienie za nielegalne i zdecydował, że pracodawca dyskryminował jego podwładne podczas jego zwolnienia w wieku. Uczeń przedstawił 36 wymagań dla pracodawcy, w tym odszkodowanie za wszystkie szkody za okres po zwolnieniu i odszkodowaniu możliwego TIP. Właściciel restauracji, zgodnie z decyzją sądową, musi zrekompensować mu całą utratę zarobków od sierpnia 2021 r.

Powód jest zobowiązany do zapłaty urlopu przez sześć miesięcy, ponieważ pracodawca nie poinformował ucznia o jego urlopie. Dyrektor restauracji może również ponosić osobistą odpowiedzialność. Monachium Sądu Pracy początkowo wydał roszczenie o nieuczciwe zwolnienie, ale odrzucił swoje roszczenia dotyczące odszkodowania. Student sam przedstawił się sam w pierwszej kolejności i odwołał się od tej decyzji z pomocą kancelarii Montanari.

W swoim profilu w sieci społecznościowej LinkedIn Madjidi napisał, że przez cztery lata spędzał tysiące godzin na praktyce sądowej, materiałach prawnych, esejach, komentarzach i rozprawach na poparcie argumentów w tej sprawie sądowej. „Przez cztery lata walczyłem z tymi bezprawia w sądzie, wykorzystując wszystkie dostępne środki prawne” - powiedział.

Według niego, takie wysiłki przynoszą owoce i kelnerzy w Niemczech, teraz mają prawo zrekompensować wskazówki dotyczące nielegalnego zwolnienia, bonusów piwa, uczestniczenia w spotkaniach produkcyjnych i żądania przeprosin pracodawcy w przypadku jego nieprawidłowego zachowania. „Mam nadzieję, że ten trudny wynik będzie dla innych latarni morskiej, motywując ich do walki o uczciwe i przejrzyste warunki pracy” - podsumował.