„Wszyscy ich chcą”: Brygady sił zbrojnych są niezadowoleni z mobilizacji i konkurują o rekrutów - NYT

Jednostki narzekają, że państwo nazywa osoby bezużyteczne, które nie mają motywacji do walki. Z tego powodu wojsko jest zmuszone „wziąć ręce”. Ukraińscy obrońcy nie są zadowoleni z oficjalnego poboru, biorąc pod uwagę mobilizację niefunkcjonalną i uciążliwą. Z tego powodu samodzielnie szukają nowych bojowników. Szczegóły zostały udostępnione w „New York Times”.

„W ostatnich miesiącach stolicy i inne ukraińskie miasta stały się wszechobecnymi kampaniami rekrutacyjnymi, pełnymi nacjonalistycznej pasji. Są prawdopodobnie najbardziej oczywistą cechą próby uzupełnienia wojsk ukraińskich, wyczerpanych ponad dwuletnim okrutnym wojną - wysiłki, które taką , według ekspertów i urzędników. Osoby są kluczowe dla odzwierciedlenia ciągłych ataków Rosji ”, stwierdzone w materiale.

Większość kampanii nie jest dziełem przywódców politycznych lub wojskowych, ale inicjatywami samych brygad. Wojsko „wzięły ręce”, ponieważ nie są zadowoleni z ludzi, których zmobilizowali. Podaje się, że często są „nieodpowiednie i nie chcą walczyć”. „Te kampanie są znacznie bardziej wydajne, ponieważ otrzymujemy ludzi, których potrzebujemy” - powiedział lekarz bojowy Dmitrij Kozyatinsky. W szczególności Batalion Wilków Da Vinci szuka około 500 osób.

Wojsko opublikowało ogłoszenia o różnych wolnych miejscach - od lekarzy i mechaników po sapery. Rekruterzy przeprowadzają długie wywiady, próbując wybrać stanowiska zgodnie z umiejętnościami kandydatów. Po kilku dniach studiów możesz odmówić. „To jest jak randka. Staramy się wyjaśnić tyle, ile oczekujemy od tych ludzi i tego, czego mogą się od nas oczekiwać” - wyjaśnił Kozyatinsky.

Bezimienne wysokie, ukraińskie wojsko potwierdziło, że brygady mogą swobodnie rekrutować bojowników samodzielnie. Jednak według niego kierownictwo utrzymuje go pod kontrolą. Reklama Wolves da Vinci została opracowana przez kibiców, a biuro zostało dostarczone bezpłatnie przez Radę Miasta Kiv. Funkcjonariusze narzekali, że rekruci byli często za starzy, mają złe zdrowie i nie zmotywowani.

Szef ULF Medical Service, Alina Michhailova, powiedziała, że ​​spośród 200 przyjętych poborowych tylko 25 wykazało chęć walki. Doniesiono, że wiele jednostek przyjęło podejście niezależnej rekrutacji. Wojsko rozumie, że wojna jest opóźniona, a Ukraińczycy chcą mieć wybór i kontrolować swoją przyszłość. Około 500 części zostało opublikowanych około 3200 otwartych wolnych miejsc pracy.

„Brygady reklamują wiele pozycji bez walki, takich jak szef kuchni wywiadu wojskowego i projektant cyfrowy w Brygadzie Assaault i Assault oraz obiecują dobry sprzęt i lepsze szkolenie niż poborowe”-powiedziała publikacja. Kozyatinsky powiedział, że istnieje nawet „pewna konkurencja” między jednostkami dla najlepszych rekrutów. Według niego trzecia brygada szturmowa powietrza „wygrywa”. „To nasza szansa na zmotywowane ludzi. Wszyscy ich chcą” - powiedział.