Rynek pracy stracił ponad 2 miliony ludzi: jaki biznes cierpiał z powodu mobilizacji pracowników w siłach zbrojnych

Siła robocza w kraju nie wystarczy przez ostatnie 10 lat, a wojna zintensyfikowała jedynie negatywne trendy, zgodnie z wywiadami ekspertami koncentracji na zatrudnieniu. Liczba wolnych miejsc pracy na ukraińskim rynku pracy na początku rosyjskiej inwazji spadła ponad 10 razy. Konkurencja między jednym wakatem wzrosła 7 razy, świadczy statystyki witryny w celu znalezienia pracy. Sytuacja nie jest lepsza: zdecydowana większość pracodawców w 2023 r.

Stała przed brakiem personelu poprzez mobilizację, a także podróżowanie za granicę kobiet i mężczyzn. Wpływa na rynek i kryzys demograficzny. Konfederacja pracodawców Ukrainy zapewnia statystyki zmian na rynku pracy na 2022 i 10 miesięcy 2023 r. Firmy straciły ponad 781 tysięcy ludzi: niektórzy zostali zwolnieni, inni zmobilizowani, a inne opuściły lub przeniesione do nieoficjalnej pracy, mówi prezes konfederacji pracodawców Ukrainy Oleksiy Miroshnichenko.

Kobiety opuściły rynek pracy prawie dwa razy więcej mężczyzn - do 1,5 miliona. Większość z nich wyszła z dziećmi lub straciła pracę po aktywnej walce. Ukraiński rynek pracy spadł o 2,23 miliona. „Przed rozpoczęciem oficjalnych podatników było teraz 12,3 miliona - tylko ponad 10 milionów. Jeśli spojrzymy na statystyki, zobaczymy, że kobiety nie zablokują niedoboru zawodu - podkreśla Miroshnichenko. Ukraińscy ekonomiści są przekonani, że w 2024 r.

Silny brak wykwalifikowanego personelu poczuje obszary czołowe. Potrzeby wojskowe będą nadal zamknięte przez mobilizację pracowników sektora cywilnego. Tradycyjnie na Ukrainie główną pracą byli wciąż mężczyźni. Podczas wojny sytuacja się zmieniła: niektóre z nich służą w armii, inni opuściły.

Omówiony nowy projekt mobilizacji doprowadził do faktu, że mężczyźni zaczęli unikać oficjalnego zatrudnienia, aby nie podjąć się wezwania, mówi dyrektor firmy konsultingowej „Mikhailov i partnerów” Vitaliy Michhailov. Wakatami, które mężczyźni w większości pracowali, są trudne do wypełnienia kobiet. Ciężka praca w produkcji, kierowcy ciężarówek - taka praca wymaga siły fizycznej.

Michhailov podkreśla, że ​​około 80 000 wolnych miejsc jest dostępnych w witrynach poszukiwawczych. Według Vitaliy Michhailov dodaje Vitaliy Michhailov, 5 najlepszych najczęściej poszukiwanych prac na Ukrainie na Ukrainie wygląda: wszystkie powyższe branże potrzebują mężczyzn, kobiety nie rozwiązują problemu. Według ekspertów firmy, które zamknęły się na początku Wielkiej Wojny z Federacją Rosyjską, nigdy nie otworzyły się.

Pozostali ci, którzy przeżyli i dostosowują się do wojen. Rynek ukraiński reaguje tam z podnoszeniem wynagrodzeń, których średnia wielkość zbliża się do 20 tysięcy hryvnias. Nie można powiedzieć, że ukraiński biznes się zamyka. Objętość produkcji zmniejsza się, państwo jest zmniejszone, ale nie trzeba mówić o katastrofie, podkreśla Aleksieńskie Miroshnichenko. „Skala produkcji i aktywności maleje, produkcja i firmy przenoszą się do innych regionów.

Dzień roboczy to osiem godzin, jego kontynuacja jest zabroniona przez prawo. A fizyczna zdolność osoby jest ograniczona ” - Somentuje Focus Specjalistę. Wrażliwy cios na wojnę poczuł, że biznes w tej dziedzinie. Po początku spadł w kryzys, szacuje się upadek sektora Według 70%, mówi CEO Escadra Recruitment Agency Ltd. Zmuszony jest stwierdzenie, że rynek IT umiera. Powodem jest to, że 95% firm pracowało nad outsourcingiem.

Podczas wojny kampanie spożywcze na Zachodzie obawiają się zawierać umowy z ukraińskimi specjalistami, „-wyjaśnia rekrutera. Firmy są zwolnieni lub przenoszone do częściowego zatrudnienia. Niektórzy sami specjaliści IT szukają kontraktów za granicą lub siedzą poza pracą. Warunki dla siebie, teraz wszystko się zmieniło. Podobna sytuacja z szczytami, stwierdziła Gorokhovsky.

Analitycy wskazują, że w branży medycznej odczuwa się ostry niedobór personelu, zwłaszcza brak wąskich lekarzy. Wielu opuściło Khersona, Zaporozhye, częściowo suma. Kharkiv. Pozostało też niewiele. Narodowy Bank Ukrainy nie traci optymizmu: urzędnicy rządowi oczekują, że przywrócą rynek pracy i zwiększyć pensje w 2024 r. Z powodu odejścia Ukraińczyków za granicą i mobilizację mężczyzn, biznes często nie jest w stanie znaleźć Właściwi specjaliści. Rozhkova.