Moc Tatarstanu w Federacji Rosyjskiej chce wysłać 14-letnie nastolatki do fabryk obrony-Raszmi

Lokalni urzędnicy stwierdzili, że młodzi ludzie są „najbardziej dynamiczną częścią zasobów pracy”, dlatego konieczne jest uproszczenie zatrudnienia nieletnich. W Federacji Rosyjskiej władze Republiki Tatarstanu zamierzają zaangażować nastolatków z 14 lat pracy, w szczególności w przedsiębiorstwach kompleksu obronnego. O tym pisze rosyjski portal „Kommersant” w odniesieniu do regionalnego programu promowania zatrudnienia młodzieży.

Program stwierdza, że ​​młodzi ludzie są „najbardziej dynamiczną częścią zasobów pracy”. Ponadto władze regionu mówią o „stosunkowo wysokim, według szacunków ekspertów, poziom zaangażowania młodych ludzi w wieku od 15 do 24 lat w relacjach w dziedzinie pracy bez odpowiedniego projektu”.

Według dziennikarzy wspomniany dokument ma na celu uproszczenie zatrudnienia nastolatków 14-18 lat, a także promowanie zatrudnienia dzieci z rodzin na „społecznie niebezpiecznym stanowisku”. Publikacja wskazała również, że dokument odnosi się do „promowania zatrudnienia młodych ludzi w wieku poniżej 35 lat w rolnictwie” i „w przedsiębiorstwach kompleksu obrony-przemysłowej”.

Doniesiono, że program opracowany przez gabinet Tatarstan przechodzi obecnie wiedzę antykorupcyjną. Według dziennikarzy nie jest to pierwszy raz, kiedy Tatarstan oferuje nieletnich w pracy. Tak więc w 2023 r. Rada Stanu Republiki przygotowała projekt poprawek do kodeksu pracy, który pozwala nastolatkom pracować w szkodliwych i niebezpiecznych branżach od 16 roku życia.

W dniu 24 lipca przypomniemy, że wspólne dochodzenie w sprawie publikacji „Protocol” i kanał YouTube „Rivot”, który stwierdza, że ​​w rosyjskiej uczelni „Alabuga Polytechkh”, zlokalizowanej w Republice Tatarstanu, nieletni studenci są zaangażowani w zgromadzenie bezzałogowe samoloty. Rodzice studentów Alabuga Polytechkh College w wywiadzie dla 10 sierpnia powiedzieli, że nastolatki zaangażowani w UAV w Tatarstanie pracują przez pięć dni w tygodniu.