Wolne miejsca bardziej niż przed wojną: w miarę zmienia się rynek pracy w 2024 r.

Według Banku Narodowego brak wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników rośnie na Ukrainie. Na Ukrainie liczba nowych wakatów wzrosła na rynku pracy od początku 2024 r. Było ponad 2021 r. , To znaczy pełna inwazja sił zbrojnych Federacji Rosyjskiej. Jednocześnie liczba CV jest znacznie mniejsza niż 2022-2023. Dają to dane dotyczące kontroli makroekonomicznej i monetarnej Narodowego Banku Ukrainy. Bank Narodowy wyjaśnił, dlaczego takie zmiany nastąpiły.

„Może to wskazywać, że firma została w dużej mierze dostosowana do warunków wojskowych i potrzebuje personelu do dalszego przywrócenia działalności. Zamiast tego podaż siły roboczej jest ograniczona przez migrację i mobilizację” - powiedział przegląd. Ponadto, jak zauważono w NBU, sytuacja na rynku pracy może usunąć, że osoby poszukujące pracy ją znaleźli lub odmówili poszukiwania osobistych okoliczności.

Według badania większość populacji ma pracę, a liczba osób bez pracy znacznie się zmniejszyła w porównaniu z rozpoczęciem wojny o pełnej skali. Zatem na początku 2024 r. , Według sondaży, przedsiębiorstwa zauważyły ​​dodatkowo zwiększony deficyt zarówno wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych pracowników. Aby poradzić sobie z tym problemem, pracodawcy częściej przyciągają populacje, które wcześniej były poza pracą. Na przykład, zgodnie z pracą.

„W tym samym czasie liczba specjalistów IT spadła: według Duo, w styczniu 2024 r. Ich liczba była 81,8 tysiąca 12% mniejsza niż w styczniu 2023 r. ”-powiedział w przeglądzie Narodowego Banku Ukrainy. Tymczasem, zgodnie z państwową służbą statystyki, najwyższe pensje są otrzymywane przez pracowników w zakresie informacji i telekomunikacji. Przedstawiciele tego wynagrodzenia zawodu to 41 326 UAH.