By Eliza Popova
„Może to wskazywać, że firma została w dużej mierze dostosowana do warunków wojskowych i potrzebuje personelu do dalszego przywrócenia działalności. Zamiast tego podaż siły roboczej jest ograniczona przez migrację i mobilizację” - powiedział przegląd. Ponadto, jak zauważono w NBU, sytuacja na rynku pracy może usunąć, że osoby poszukujące pracy ją znaleźli lub odmówili poszukiwania osobistych okoliczności.
Według badania większość populacji ma pracę, a liczba osób bez pracy znacznie się zmniejszyła w porównaniu z rozpoczęciem wojny o pełnej skali. Zatem na początku 2024 r. , Według sondaży, przedsiębiorstwa zauważyły dodatkowo zwiększony deficyt zarówno wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych pracowników. Aby poradzić sobie z tym problemem, pracodawcy częściej przyciągają populacje, które wcześniej były poza pracą. Na przykład, zgodnie z pracą.
„W tym samym czasie liczba specjalistów IT spadła: według Duo, w styczniu 2024 r. Ich liczba była 81,8 tysiąca 12% mniejsza niż w styczniu 2023 r. ”-powiedział w przeglądzie Narodowego Banku Ukrainy. Tymczasem, zgodnie z państwową służbą statystyki, najwyższe pensje są otrzymywane przez pracowników w zakresie informacji i telekomunikacji. Przedstawiciele tego wynagrodzenia zawodu to 41 326 UAH.
Polski
Українська
English
USA
Français
Deutsch
Italiano
Čeština
Español
Slovensku
