Dla sił zbrojnych młodych ludzi i społeczności. W jaki sposób duże firmy pomagają Ukraińcom podczas wojny

Wsparcie Multilayon dla ważnych inicjatyw pomocy dla Ukrainy i Ukraińczyków jest obecnie przedmiotem wszystkich głównych firm. Często projekty są realizowane przez firmy same, ale często również z dobrze znanymi fundamentami charytatywnymi. Na przykład niedawno fundacja „Come Back Alive” z Kiivstar, rozpoczęła kolekcję „Żyjemy tutaj 2. 0”. Celem jest podniesienie 100 milionów UAH dla sił podtrzymujących siły zbrojne.

„Około 140 tysięcy kilometrów kwadratowych Ukrainy potrzebuje kopalni. Każdego dnia sapery są oczyszczane przez naszą ziemię z rosyjskich kopalń i pozostałości. „Powrót żywy. ” Oleg Karpenko. Projekt jest wdrażany z wsparciem informacyjnym Ministerstwa Gospodarki Ukrainy. Według pierwszych Viceremer-Minister-Ministers ekonomii Ukrainy Yulii Sviridenko, Ukraina jest obecnie najbardziej potencjalnie zastąpionym krajem na świecie.

Projekty oddzielnych firm pomagają rolnikom, których pola cierpiały z powodu kopalni i skorup. Na przykład Corteva Agriscence zainicjowała inicjatywę sprawdzania stanu gleby w regionach dotkniętych wojną, mającą na celu wspieranie rolników i umożliwienie sprawdzeniu przydatności pól, na które wpłynęły eksplozje bomby, rakiety lub artyleryjskiej, w celu dalszego prowadzenia biznesu .

Skupienie szczegółowo zbadano, co projekty rozwijają firmy i gdzie koncentrują się na swoich wysiłkach. Ważną misją odpowiedzialności społecznej dla dużych firm jest pomaganie społecznościom i Ukraińcom dotkniętym agresją rosyjską. „Uważamy, że każda firma działająca na Ukrainie musi przyczynić się nie tylko w formie podatków i miejsc pracy, ale także pomóc Ukraińcom być jeszcze bardziej stabilnym w tych trudnych czasach.

Od pierwszych dni inwazji na pełną skalę tworzymy, tworzymy Wysiłki na rzecz wspierania społeczności i odbudowy Ukrainy. Według niego, w szczególności 70 000 zestawów spożywczych z najbardziej niezbędnym miesięcznym zestawem produktów, 5 tysięcy zestawów do spania z ciepłymi kocami, 54 potężnymi przemysłowymi generatorami elektrycznymi, które pozwolą na wygenerowanie 1,1 MW energii elektrycznej, 45 kotłów mobilnych o całkowitej pojemności 24,6 otrzymało 70 tysięcy.

W 2024 r. Fundacja Coca-Cola wraz z ukraińskim Czerwonym Krzyżem wdrożyła program wsparcia dla najbardziej dotkniętych gospodarstw rolnych w regionach Charkiv i Kherson. Ponadto Coca-Cola sfinansowała przywrócenie przedszkola zniszczonego podczas walki w wiosce Bogdanivka w dzielnicy Brovarsky w regionie Kijowa. Kernel wspiera społeczności.

„Firmy jądra obejmują 477 społeczności terytorialnych w 12 regionach Ukrainy i oczywiście sukces naszej działalności zależy bezpośrednio od współpracy z tymi regionami. Dla nas ważne jest, aby każda wioska, miasto i miasto Kernel będzie się rozwijać i że ludzie ludzie Chcesz tu zostać.

Według niej firma aktywnie angażuje się w kształtowanie krajobrazu i przywracanie infrastruktury: naprawy dróg, przywraca mosty, instaluje oświetlenie i place zabaw, aby społeczności były wygodniejsze dla wszystkich. „Ponadto inwestujemy w opiekę zdrowotną, aby zapewnić członkom społeczności wysokiej jakości opiekę medyczną. Obejmuje to poważne naprawy i modernizację FAPS, dostarczanie leków, zakup paliwa na karetki pogotowia”, mówi Kateryna Spivakova.

Pomoc humanitarna pozostaje ważna dla firmy, w której firma przez ostatnie dwa lata przeznaczyła UAH 170 milionów. „Ponadto aktywnie pracujemy nad mieszkaniem przesiedlonych osób. Przez pierwsze dwa lata wojny, dzięki finansowaniu jądra i wysiłkom jego pracowników, pięciu akademików przez zostały skutecznie zrekonstruowane ” - powiedziała Katenyna Sosvakova.

Pracować dla zwycięstwa - teraz motto wielu dużych podatników, którzy nie tylko płacą miliardy podatków na budżet państwowy, który jest finansowany przez obronę kraju, ale także stale wspierają duże donatyki różnych spotkań dla sił zbrojnych, Rozpocznij własne inicjatywy dotyczące dostarczania bojowników niezbędnego sprzętu.

Na przykład trwa trzecia fala inicjatywy oka: fundusz „Come Back Living” i OKCO ma kupić 10 kompleksów wykrywania i zniszczenia pulsu z całkowitym kosztem 500 milionów UAH. Pierwsze trzy, z których każdy składa się z ponad 40 nazwisk sprzętu, został już przeniesiony do zespołów. Obsługuje jądro i jądro. „Jasno bezpośrednio obsługuje poszczególne załogi sił zbrojnych i jest w stałym połączeniu z nimi, zapewniając im cały niezbędny sprzęt i sprzęt.

, Komunikacja, inżynieria elektryczna, narzędzia, pierwsza potrzeba itp. Pomagamy ich rodzinom w adaptacji, wsparcie psychologicznym, wsparcie psychologiczne I wróć do życia zawodowego ” - powiedział o jądrze jądto Kernel Kernel. Metinvest oferuje szkolenie i pracę dla weteranów wojennych.

Według Metinvest Oleg Davidenko, dyrektora Departamentu Komunikacji Korporacyjnej, firma tworzy wszystkie warunki dla weterana, aby przejść określony okres adaptacji, psychologicznie przygotowuje się do życia cywilnego, otrzymała wsparcie zespołu do przeniesienia doświadczenia wojskowego do życia cywilnego i wykorzystania go tak skutecznie, jak to możliwe.

Coca-Cola powiedziała, że ​​nie zmniejszyli żadnego miejsca pracy od początku inwazji na pełną skalę, zapewniają zmobilizowaną jednorazową pomoc finansową natychmiast po rozmowie i nadal płacić im średnie wynagrodzenie. Pomimo faktu, że projekty humanitarne i fundusze na siły obronne często i priorytet, nie zapominają o firmie i środowiska, ponieważ opieka nad czystą wodą i powietrzem jest ważnym obszarem strategii zrównoważonego rozwoju.

Szczególnie ostre w kraju problemy środowiskowe pojawiły się w programie poprzez agresję rosyjską. Firma Coca-Cola stwierdza, że ​​w 2024 r. Fundacja Coca-Cola wyreżyserowała 300 000 $. Program obejmuje układ rurociągu dla szkoły, budowę nowej studni artezyjskiej w wiosce Chernobayivka oraz szereg innych środków w celu zapewnienia zaopatrzenia w wodę społeczności.

„Aktywnie wspieramy społeczności, które najbardziej cierpią z powodu wojny, choć nie zatrzymujemy żadnego ze strategicznych projektów w dziedzinie zrównoważonego rozwoju. Nadal pracujemy nad projektami dotyczącymi odpowiedzialnych gospodarki odpadami, redukcją emisji gazów cieplarnianych i optymalizacji Zasoby wodne. Kernel wyjaśnił, że pomimo wojny kwestie ekologii pozostają w centrum uwagi, więc firma utworzyła komitet ds.

Zrównoważonego rozwoju, który jest odpowiedzialny za określanie priorytetów i wdrażanie strategicznych działań holdingowych w dziedzinie ryzyka klimatycznego i możliwości, ochrona środowiska, ochrona środowiska, ochrona środowiska, ochrona środowiska, ochrona środowiska , rozwój kapitału społecznego i ludzkiego.

„Planujemy nadal aktywnie pracować, aby zmniejszyć wpływ naszego środowiska na środowisko, rozszerzyć program dekarbonizacji i wzmacniając partnerstwa z dostawcami i konsumentami w celu wspólnego osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju”, mówi Kateryna Spivakova. W ciągu ostatnich dwóch lat firmy na Ukrainie napotkały niespotykany niedobór personelu - czynniki takie jak odpływ Ukraińczyków za granicą, a także mobilizacja.

Właśnie dlatego większość dużych firm obstawia współpracę z uniwersytetami i uczelniami, zaprasza młodych profesjonalistów do ćwiczenia, staży, dodatkowych programów szkoleniowych i stałej pracy. Na przykład studenci NAU będą mogli studiować i pracować w sieciach elektrycznych DTK Kijów w podwójnej formie edukacji, która wiosną zawarła umowę o współpracy między firmą a uniwersytetem.

W warunkach współpracy studenci specjalności energetycznych NAU z nowego roku akademickiego będą mogli dołączyć do programów podwójnego wykształcenia w firmie. Studenci w roku starszego roku będą połączyć szkolenie w NAU i praktyce produkcyjnej w sieciach elektrycznych DTK Kijów. Po pomyślnym ukończeniu szkolenia firma zaoferuje młodym profesjonalistom stałe zatrudnienie. Projekty edukacyjne należą również do priorytetu jądra.

„Aktywnie inwestujemy w młodych ludzi, prowadzimy programy dla studentów, współpracujemy z wiodącymi uniwersytetami. Dla młodych ludzi podobne projekty i współpraca są szansą na wspaniały początek naszej kariery, a dla nas, a także dla działalności rolniczej, w której kierowcy kierowcy kierowcy Ukraińska gospodarka, jest to okazja do edukacji profesjonalistów w branży, którzy mogą poradzić sobie z wyzwaniami współczesnego świata ”, mówi piosenkarka Kateryna.

Dodaje, że podczas inwazji na pełną skalę firma przeprowadziła dwa sezony studiów w swoim projekcie edukacyjnym Open Agro University, a teraz trwa szkolenie trzeciego sezonu dla specjalistów nowej generacji w branży rolno-żywności. Jesienią rekrutacja rozpocznie się od czwartego sezonu projektu. Ponadto firma wprowadziła kurs wytycznych zawodowych „agrosfery” w szkolnych instytucjach edukacyjnych.