Kto nie ma iść na wojnę: który ze sposobów rezerwacji mobilizacji jest najbardziej przydatny dla Ukrainy

Istnieją cztery główne sposoby zastrzeżenia mobilizacji. Biorąc pod uwagę ich, Maria Repko analizy ekonomiczne zatrzymuje się na fakt, że wydaje się to jednocześnie najbardziej uczciwe i najbardziej przydatne dla Ukrainy. Mały powód rezerwacji. Istnieje zadanie: dla zadania (1), z tego, co słyszałem, zdecydowanie potrzebna jest pilna reforma kodeksu podatkowego. Nie jestem specjalistą, nie wiem, jak konieczne. A oto (2) i (3) mam opcje. Podstawowe i, moim zdaniem, godne uwagi . . .

konieczne jest przyciąganie kobiet w pracy. Na poziomie stanowym i lokalnym oznacza to, że musisz zaangażować IDP i bezrobotnych. Teraz centra zatrudnienia są rejestrowane tylko w celu otrzymania pomocy, więc nie powinno być. Centra powinny oferować pracę w regionie i w innych regionach, jeśli w odpowiedniej specjalizacji występują wolne miejsca, centra powinny zająć się zatrudnieniem, a nie o tym, co się teraz zajmują, cokolwiek to jest.

CRI powinien umieścić liczbę wakatów dostępnych w państwowej służbie zatrudnienia, poziom wolnych miejsc pracy, liczbę zatrudnionych osób. Nie ma wolnych miejsc pracy - pozwól im wchodzić w interakcje z Jobs. ua. Najtrudniejszą częścią jest rezerwacja. Tutaj, z całej przestrzeni, widzę: podoba mi się kwot, to samo dotyczy wszystkich form własności i wielkości firm, być może z pewnym wzrostem liczby ryzykownych regionów.

Pomysł wypełnienia budżetu z pieniędzy na rezerwację, IMHO, komplikuje sytuację i prowadzi do publicznego podziału wzdłuż linii bogatych ubogich, wzdłuż regionów, nie spełnia zadania oszczędzania życia i firm tam, gdzie to jest najtrudniejsze. Sama rezerwacja umożliwia opracowanie wszystkiego, co płaci podatki i utrzymuje rodziny. Pomysł „w ogóle nie zarezerwować”, przyniesie nam ekonomicznie, a nie zapłacicie partnerom wojskowym kosztem pomocy partnerom.

To tylko moja opinia, nie jest to biulator i nie jest poważny, w oparciu o dane, analizy. To smutne, że rozwiązanie jest bardzo trudne. W dowolnym wariancie opisanych przeciwników będzie i nie można ich odpowiednio gromadzić i zaakceptować, firmy żyją i planują niepewność nie tylko w odniesieniu do energii elektrycznej i przylotów, ale także kluczowych pracowników. To jest cena bezczynności. Jakoś. UPD.

O kobietach w służbie, które mogą zastąpić mężczyzn w zadaniach cywilnych, myślę, że kobieta pójdzie do urzędnika w części lub czegoś podobnego, jeśli zrozumie, co pozostanie w jej mieście z dziećmi i krewnymi, a także w warunkach cywilnych - to znaczy z umową o awarię. I nie jak teraz. Autor wyraża osobistą opinię, która może nie pokryć się z pozycją redakcyjną. Autor jest odpowiedzialny za opublikowane dane w sekcji „Thought”.