Na Ukrainie może zwiększyć tydzień pracy do 60 godzin w okresie wojny: kto to jest niepokojący

Podczas stanu wojennego liczba godzin pracy dla niektórych Ukraińczyków można zwiększyć z 40 do 60 tygodniowo, a czas trwania cotygodniowego odpoczynku jest zmniejszony do 24 godzin. Zgodnie z art. 6 ustawy o Ukrainie „O organizacji stosunków pracy w sprawach walki” czas trwania czasu pracy w okresie stanu wojennego dla niektórych obywateli można zwiększyć do 60 godzin. Jest to określone w oficjalnym portalu rządowym.

Raport Wschodniej Dyrekcji Międzyregionalnej Państwowej Służby Pracy Ukrainy stwierdza, że ​​wzrost tygodnia pracy podczas wojny jest zapewniony dla osób pracujących w infrastrukturze krytycznej w sferze obronnej i życiu. Jeśli chodzi o pracowników infrastruktury, którzy zgodnie z prawem ustanowiły skrócony tydzień pracy, podczas stanu wojennego ich godzin pracy można zwiększyć do 40 godzin tygodniowo.

Jednocześnie cotygodniowe wakacje dla pracowników infrastruktury krytycznej można zmniejszyć do 24 godzin. Czas rozpoczęcia i zakończenia, a także liczba godzin pracy, jest ustalany przez pracodawcę. Doniesiono również, że wynagrodzenie jest dokonywane w wysokości zwiększonej proporcjonalnie do wzrostu wskaźnika pracy.

Należy przypomnieć, że 19 lipca ustawa została zarejestrowana w radzie Verkhovna na Ukrainie, zgodnie z którym pracodawcy chcą zobowiązać wszelkie zadłużenie z wynagrodzeń, a także zapłacić karę za zaległe płatności. Napisaliśmy również, że 20 lipca Ministerstwo Sprawiedliwości ogłosiło zamiar zwiększenia liczby miejsc pracy dla więźniów.