„Gdybym został ministrem obrony”: Bezugla nakreśliła swój plan reformy sił zbrojnych
Zastępca ludzi, który regularnie krytykuje przywództwo wojskowe, napisał na Facebooku „teoretyczną koncepcję” działań szefa Departamentu Obrony. Podkreśliła, że minister obrony nie jest „głową” sił zbrojnych sił zbrojnych, ale osobą, która ponosi polityczną odpowiedzialność za rozwój sił obronnych we wszystkich wymiarach i kontrolę nad działaniami wojska.
Dlatego, jej zdaniem, prezydentem nie byłoby mianowania „radzieckiego”, a nie frakcyjnego szefa armii, z którymi coś może „zrobić i planować”. Minister, który jest „ręką demokratycznej kontroli cywilnej nad siłami obronnymi”, powinien kontrolować wszystkie spotkania, usuwając mieszkańców i walki itp. , Aby powrócić i dawać rozwój przywódców, którzy zdobyli unikalne Doświadczenie podczas inwazji na pełną skalę.
Szef Departamentu powinien również zakończyć audyt jednostek, które tak naprawdę nie uczestniczą w działaniach wojennych i rozwiązać niepotrzebne, „obracając” personel generalny i wysłać ich do jednostek bojowych i wysłać żołnierzy z czołowego personelu generalnego. Kontrinteligence kontroluje szpiedzy, agentów wpływów i pro -rosyjskie „żywność w puszkach” w Ministerstwie Obrony i sztabie generalnym.
Ponadto konieczne jest, aby zaangażować najlepszych specjalistów cywilnych i zmobilizowanych, organizowanie ciągłego bezpośredniego dialogu z ekspertami cywilnymi, funduszami, wolontariuszami. Warto zidentyfikować kluczowe obszary rozwoju sił zbrojnych i stale liczyć, ile kosztuje, co prosić o sojuszników oraz gdzie i jak inwestować ograniczone zasoby kraju. „Inwestować w osobę! W rozwój wojownika, jego szkolenia i świadomość, które oszczędza życie.
W broni dla osoby, a nie ludzi, jako dodatek do broni” - podkreśliła Mariana Bezugla. W jej „mapie drogowej” działań stwierdzono, że Mo powinien skoncentrować się na uzupełnionych ludziach, technikach i amunicji walczących doświadczonych jednostek, zamiast tego powstrzymać tworzenie nowych zmechanizowanych załóg lądowych. Ponadto należy odblokować tłumaczenie między typami a formacjami wojskowymi.
Zastępca ludzi uważa, że konieczne jest wprowadzenie obowiązkowych kryteriów szkolenia ludzi, koordynacji jednostek, faktycznej kompletności i gotowości oraz wprowadzenia obowiązkowej rotacji brygad.
Ponadto konieczne jest przegląd szkolenia oficerów, aw przypadku problemów z jakością aktywności, „inwestowanie” w rozwój sierżantów i wprowadzenie zasady delegacji decyzji na polu bitwy, gdzie istnieje Najbardziej kompletne i świeże informacje o tym, co i jak to się dzieje. Wcześniej bezsensowne raporty telefonu powinny również zostać zmniejszone, pozostawiając koordynację „krótką i podlegającą”.
Po ponownej certyfikacji wszystkich generałów większość powinna zostać zrezygnowana, uważa, że wyżsi oficerowie „nie narysowali pozycji i nie destabilizują sytuacji”.
„Reguła odpowiedzialności za kłamstwa na dowolnym poziomie”, napisała Maryan Bezugla, wyjaśniając, że w tym przypadku konieczne jest nie rozłączanie się na oficjalnych dochodzeniach, ale skupienie się na poprawie jakości podejmowania decyzji i uwzględnieniu błędów i doświadczenia w uwzględnieniu błędów i doświadczenia .
Ponadto ważne jest, aby wprowadzić zautomatyzowaną baterię i rejestry, anulując jak najwięcej przestarzałej biurokracji i wchodząc do systemu elektronicznego w logistyce, która wyśledzi „każdą hryvnię”, mówi. Przedstawiciel Komitetu Obrony Rada Verkhovna proponuje wdrożenie analizy działań na wszystkich poziomach, tak że maszyna wojskowa w czasie rzeczywistym do czerpania wiedzy z jednostek taktycznych i natychmiast wzmocniona dla wszystkich innych.
„Kiedy brygada znajduje sposób na zniszczenie wroga, natychmiast staje się dostępna dla wszystkich innych brygad” - wyjaśniła, dodając, że możesz również wprowadzić ocenę brygady i konkurencję między nimi zgodnie z jasnymi kryteriami. Uważa, że ważne jest, aby otwierać jednostki wojskowe, siedzibę główną i składowiski dla sojuszników bez żadnego sposobu. „Nadal wiedzą wszystko i widzą.
Poinformuj ich, co się naprawdę dzieje i jak trudne jest” - wyjaśnił zastępca ludzi, dodając, że musisz poprawić dostęp do wojny i dziennikarzy. Ważne jest również zidentyfikowanie stanowisk i działań dla ludzi zgodnie z ich prawdziwymi umiejętnościami, aktywne „polowanie” na „talenty” i promocję na wszystkie poziomy bez ograniczenia formalnej edukacji wojskowej, uważa Bezugla.
„Aby zmniejszyć uszczelki między CCC a dowódcą -w związku z siłami zbrojnymi, w celu przyniesienia centrum handlowego i wspólnego przedsięwzięcia wraz z centrum personelu do Ministerstwa Obrony, w celu zautomatyzowania procesów, w celu połączenia z rezerwacją, Aby priorytetowo dla przedsiębiorstw obronnych, wyczyścić kryteria i kontrolować rezerwację, „Parlamentarzysta napisał swoje myśli.